DIE HERAUSFORDERUNG

Nachdem einer unserer Kunden bereits einzelne Formate mit BeCoach digital begleitet, will er nun auch den Teilnehmer:innen seines Talentförderprogramms um eine digitale Begleitung ergänzen. Die Teilnehmer:innen der Talentförderung sollen auch außerhalb der Veranstaltungen durch die digitale Erweiterung des Programms involviert werden. Dabei soll die positive Wahrnehmung des Talentförderungsprogramm für Bewerber:innen und aufstrebende Mitarbeiter:innen durch ein interaktives und innovatives Format unterstützt werden.

BECOACH ALS LÖSUNG

Setzen und Verfolgen von Zielen, Einholen eines 360 Grad Feedback, Durchführen interaktiver Übungen und Nachlesen des Veranstaltungsmaterials möchte Sven aus der Personal- und Organisationsentwicklung in einer einzigen digitalen Lösung vereinen. Das Programm kann so als innovatives Aushängeschild für das Recruiting und die Entwicklung von Nachwuchs-Potenzialträgern platziert werden.

DIE UMSETZUNGSSCHRITTE DES KUNDEN

KONZEPTION

🧔 Sven aus der Personalentwicklung, 👩‍🦳 Simone als Coach und 📱 Alex von BeCoach legen sich auf den folgenden Ablauf des Talentförderungsprogramms fest. Dabei sollen die Zeiträume zwischen den Präsenzveranstaltungen um digitale Touchpoints ergänzt werden.

👩‍🦳 Simone: Gemeinsam mit Alex bespricht sie das von ihr zu erstellende Material. Aufbauend auf ihren Kernkompetenzen legt Simone das inhaltliche und methodische Vorgehen fest – für die Veranstaltungen und die digitale Begleitung.

📱 Alex von BeCoach: Den Fragebogen für das 360° Feedback sowie die Unterlagen aus dem Seminaren digitalisiert Alex basierend auf den Workshop-Inhalten. Zusätzlich erstellt Alex die Interventionen für den Zeitraum, indem die Teilnehmer:innen eigenständig weiterarbeiten.

Die BeCoach App bietet verschiedene Funktionalitäten, um den Lernprozess der Teilnehmer im Arbeitsalltag zu steigern

ONBOARDING

📱 Alex von BeCoach: Alle Teilnehmer:innen werden vor dem ersten Workshop zur BeCoach App eingeladen, sodass Simone vorab Kontakt aufnehmen kann.

🎓 Teilnehmer:innen: Die BeCoach App steht den Teilnehmer:innen im Play- oder Apple Store zur Verfügung. Beim ersten Login erhalten sie einen kurzen Fragebogen zum bevorstehenden Programm zugesendet.

BeCoach bietet die Möglichkeit, erste Eindrücke noch bereits vor der ersten Veranstaltung einzuholen, sodass die Coaches den Kick-Off entsprechend vorbereiten können

DURCHFÜHRUNG

👩‍🦳 Simone: Im ersten Schritt stellt Simone den Teilnehmer:innen die Unterlagen des ersten Workshops mit niedergeschrieben Inhalten zum Nachlesen zur Verfügung. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter:innen einen Fragebogen für ihr persönliches 360° Feedback, um ihren Status Quo zu ermitteln, welchen sie zunächst selber ausfüllen und dann weiterleiten.

🎓 Teilnehmer:innen: Die Teilnehmer:innen können diejenigen Personen zur BeCoach App einladen, welche den Fragebogen für das Feedback ausführen sollen. Das erhaltene Feedback ist für jeden Teilnehmenden im BeCoach-Account einsehbar. Eine zusätzliche Auswertung bekommen sie von Alex zur nächsten Veranstaltung.

🎓 Teilnehmer:innen: Aufbauend auf dem erhaltenen Feedback erarbeiten die Teilnehmer:innen ihre individuellen Ziele für das Programm. Die Ziele und konkreten Aktivitäten für die Erreichung werden in die App eingetragen. Über den gesamten Zeitraum haben der Teilnehmer:innen die Möglichkeit ihre Ergebnisse festzuhalten und mit Tagebucheinträgen zu ergänzen.

Beispiel: Thomas setzt sich das Ziel, dass er seine Kommuniktationsfähigkeiten als junge Führungskraft zu verbessern. Dafür nimmt er sich vor, jede Woche mit 2 Kollegen sein Kommunikationsverhalten zu reflektieren. Bei erfolgreicher Durchführung werden die Ergebnisse in BeCoach eingetragen, sodass der Teilnehmer und Simone als Coach die visualisierte Entwicklungskurve verfolgen können.

🎓 Teilnehmer:innen: Zwischen den kommenden Workshops und Einzelcoachings bekommen die Teilnehmer:innen verschiedene Interventionen in Form von Übungen und Lerneinheiten via BeCoach zugesendet, um ihren Kenntnisstand weiter zu vertiefen und das Gelernte umzusetzen. Die Interventionen passen sich dabei den Antworten der jeweiligen Person an (siehe Video).

BeCoach unterstützt die Arbeit der Coaches digital und begleitet die Teilnehmer schrittweise bei der individuellen Umsetzung während allen Phasen des Programms

SO GEHT’S WEITER

🎓 Teilnehmer:innen: Nach Abschluss des Talentförderungsprogramms können die Teilnehmer:innen die BeCoach App selbstverständlich weiter nutzen, um kontinuierlich an ihren Zielen zu arbeiten und die BeCoach-Lerneinheiten von Simone zu wiederholen. Sie können zusätzlich ihren BeCoach Account für alle anderen Veranstaltungsreihen oder digital begleiteten Workshops des Unternehmens zukünftig weiterverwenden.

Das einmalig erstellte digitale Material kann jederzeit auf andere Mitarbeiter ausgeweitet und in folgenden Schulungsprogrammen wiederverwendet werden

KERNERGEBNISSE FÜR SVEN ALS PERSONAL- UND ORGNISATIONSENTWICKLER

➡️ Ein kontinuierlicher Lernprozess aus einer Kombination von Präsenzveranstaltung und angeleitetem Selbststudium steigert die langfristige Gewohnheitsbildung und die Umsetzung vermittelter Inhalte

➡️ Eingebettetes 360° Feedback als Grundbaustein für die Zielsetzung des Programms für jeden Einzelnen

➡️ Hohe Motivation und Engagement bei den Teilnehmenden durch ein interaktives Format

➡️ Den Teilnehmenden wird folgende Frage beantwortet: „Was bedeutet das für mich und wie setze ich es um?“

➡️ Zugänglichkeit aller Information und Materialien in einem Medium